Jumat, 26 Agustus 2022, Sumedang – Jabatan Administrator merupakan jabatan transisi yang tidak mudah untuk dijalani. Oleh karenanya, Pelatihan ini harus melahirkan output lain yang bukan sekedar Aksi Perubahan. Bahkan kompetensi manajerial yang harus dimiliki tidak hanya sekedar dalam hal kemampuan untuk mengelola, namun karena satu kaki secara tidak langsung telah berada di JPTP yang tugas utamanya adalah membangun dan menjaga ekosistem yang baik dan nyaman bagi semua orang yang ada di dalamnya. Begitupun dengan Latsar CPNS merupakan salah satu upaya Pemerintah untuk memberikan pengetahuan dan pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS serta pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan Pemerintahan Negara dan budaya organisasinya supaya mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. Hal tersebut disampaikan oleh Kapus Pengembangan Kompetensi Pemdagri BPSDM Kemendagri, Dr. Dra. Rochayati Basra, M.Pd yang mewakili Kepala BPSDM Kemendagri saat melepas/ menutup secara resmi PKA Angkatan III serta Latsar CPNS Golongan III dan II Angkatan I Tahun 2022, Jumat (26/8/2022).

Pada saat Penutupan Kapus Pengembangan Kompetensi Pemdagri BPSDM Kemendagri menitipkan beberapa hal dan inspirasi bagi para Peserta PKA yang telah selesaikan melaksanakan Pelatihannya, yaitu segera kembali Instansi masing-masing untuk beradaptasi lagi, lakukan perubahan yang lebih baik, tingkatkan displin serta menjaga loyalitas. Pesan ini penting disampaikan kepada Peserta agar ada nilai tambah dari hasil Pelatihan yang diikuti oleh Peserta, tidak hanya mengikuti  saja tapi mampu mengimplementasikan apa yang sudah mereka inovasikan, ujar Roro sapaan akrab dari Kapus Pengembangan Kompetensi Pemdagri BPSDM Kemendagri yang juga pernah menjadi WI PPSDM Kemendagri Regional Bandung.

Selanjutnya Kapus Pengembangan Kompetensi Pemdagri BPSDM Kemendagri dalam arahannya mengatakan, “Menjadi seorang ASN, maka Ananda sekalian ini adalah panutan bagi masyarakat. Jadilah ASN yang menerapkan nilai BerAKHLAK agar menjadi ASN yang profesional dan berkarakter. Oleh karena itu, kami berharap kepada para Ananda sekalian, mari tunjukan kinerja yang optimal dalam rangka mewujudkan peran kita sebagai pelayan masyarakat sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing. Apapun tugas yang diemban, terus perbaiki kualitas pelayanan kita dari waktu ke waktu. Gunakan teknologi informasi untuk meningkat efektivitas dan efisiensi dari pelayanan kita”, ujar Roro.

Sebelumnya dalam laporan Panitia Penyelenggara Koordinator Kelompok Substansi Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah, Nusirman, SE, M.AP menyampaikan untuk kegiatan PKA Angkatan III yang menggunakan metode Klasikal ini dilaksanakan dari Tanggal 23 Mei s.d. 26 Agustus 2022 yang diikuti Peserta Pelatihan sebanyak 40 orang, sedangkan untuk Latsar CPNS Golongan III dan II Angkatan I dilaksanakan dengan metode Blended Learning yang dimulai dari Tanggal 6 Juni s.d. 26 Agustus 2022 dengan jumlah Peserta sebanyak 76 orang.

Di akhir sambutannya, Roro menyampaikan harapannya kepada seluruh Peserta agar tetap menjaga tali silaturahmi dalam rangka membangun relasi atau hubungan yang baik. Menurut Roro, mindset dan cara bekerja yang baik, kemampuan berkomunikasi yang efektif serta membangun relasi, menjadi 3 poin penting dalam membentuk organisasi Pemerintahan yang agile, sehingga kita bisa menjadi solusi atas permasalahan yang ada di tempat kerja kita masing-masing.

Tampak hadir pada kegiatan ini Widyaiswara, Pejabat Administrator/ Koordinator, Pejabat Pengawas/ Sub Koordinator, para Pelaksana, para Pejabat tamu undangan Instansi Pengirim Peserta dan pihak-pihak terkait lainnya.

Post Date : 27 August 2022 | Create By : pipk