Sebanyak 40 orang peserta pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (Diklat PIM) Tingkat III PNBP Angkatan Ke-2 , tengah melaksanakan Seminar laboratorium kepemimpinan yang berlangsung di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Bandung Kantor Kiarapayung pada Rabu, 28 November 2018. Laporan proyek perubahan yang dipresentasikan yaitu terkait inovasi dari masing-masing sesuai dengan tugas dan fungsi mereka pada organisasi perangkat daerahnya.

Pelaksanaan seminar laboratorium kepemimpinan dibagi ke dalam 4 (empat) kelompok seminar. Dengan masing-masing kelompok didampingi oleh 1 (satu) orang penguji, mentor dan coach.

Tujuan Seminar Laboratorium    Kepemimpinan

Proses pendalaman materi dengan melakukan komunikasi, interaksi dengan penguji terorganisir dalam bentuk diskusi, tukar menukar pengalaman, informasi, saling memperkaya gagasan, ide-ide konsep, prinsip-prinsip serta alternatif-alternatif solusi pemecahan masalah dalam bentuk rencana kerja;

Perbaikan atau penyempurnaan proyek perubahan dengan cara memberi kesempatan masukan dari penguji. Penguji diharapkan memberi masukan terutama aspek substansi atau hal-hal sehubungan dengan muatan teknik substantif lembaga diantaranya tentang visi, misi, tujuan, sasaran serta program-program organisasi, kebijakan-kebijakan lembaga, identifikasi masalah yang aktual, menyangkut kepentingan publik sebagai pengguna jasa pelayanan lembaga peserta, serta alternatif solusi pemecahan isu sehingga memperkaya laporan hasil implementasi proyek perubahan peserta. Semua masukan-masukan tersebut bertujuan menyempurnakan proyek perubahan masing-masing peserta sehingga pada gilirannya dapat diaplikasikan dengan lebih mudah diunit kerjanya;

Tujuan seminar II (Laboratorium Kepemimpinan) adalah mengevaluasi dan menilai hasil presentasi peserta diklat dalam mengelola dan melaksanakan proyek perubahan selama masa laboratorium kepemimpinan.

Post Date : 27 December 2018 | Create By : pipk