Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III bagi Purna Praja IPDN Angkatan Ke XXIV Gelombang II Tahun 2018  yang diselenggarakan oleh PPSDM Regional Bandung  Sesuai dengan perkalan No 21 tahun 2015,Sudah sampai pada proses pembelajaran seminar rancangan aktualisasi, Sebelum seminar para para peserta latsar Telah menyerlesaikan rancangan aktualisasi dengan pembimbingan coach masing-masing selama 2 hari yaitu pada tanggal 21 s.d. 22 Maret 2018, melaksanakan penyusunan rancangan aktualisasi yang mendapat pengarahan langsung dari para coach on kampus, selama 2 (dua) hari yakni mulai tanggal 19 s.d. 20 Maret 2018, teknis pelaksanaan seminar di lakukan secara pararel sesuai dengan kelompok pembimbingannya dengan nara sumber terdiri dari penguji , mentor dan coach. Mereka akan mempresentasikan rancangan aktualisasi kepada penguji, mentor yang didampingi oleh coach masing-masing.

Dalam seminar tersebut, para peserta memaparkan rancangan aktualisasi mereka yang diambil dari permasalahan atau isu yang terjadi di unit kerja tempat mereka magang sebelumnya. Tentunya ini menjadi tantangan bagi mereka untuk dapat memecahkan permasalahan atau isu tersebut dengan sebuah gagasan pemecahan isu yang diharapkan terdapat sebuah inovasi atau terobosan yang dapat mereka implementasikan bagi unit organisasi tersebut.

Tujuan Seminar Rancangan Aktualisasi adalah:

1. Mengemukakan permasalahan atau isu, mendiskusikan, memberi masukan dan mengklarifikasi, area dan scope Rancangan Aktualisasi yang dipresentasikan oleh peserta latsar;
2. Sebagai proses pendalaman materi dengan melakukan komunikasi, interaksi dengan coach, penguji  dan mentor secara terorganisir dalam bentuk diskusi, sharing informasi, saling memperkaya gagasan, ide-ide, konsep, prinsip-prinsip, dan alternatif solusi pemecahan masalah;
3. Perbaikan atau penyempurnaan Rancangan Aktualisasi dengan mendengarkan masukan dan saran coach, mentor dan penguji. Perbaikan rancangan aktualisasi sesuai masukan dalam seminar yang bertujuan untuk menyempurnakan Rancangan Aktualisasi masing-masing peserta sehingga nantinya diharapkan dapat diimplementasikan di unit kerjanya;
4. Mendapatkan persetujuan dari penguji atas Rancangan Aktualisasi, untuk nantinya dikembangkan menjadi sebuah laporan aktualisasi setelah mereka melaksanakan kegiatan habituasi.

Komposisi Tim Seminar Rancangan Aktualisasi:

Rancangan Aktualisasi akan diseminarkan kepada Mentor, Coach dan Penguji yang masing-masing mempunyai peran sebagai berikut:

Mentor:

1. Memperkuat argumentasi peserta diklat yang didukung dengan data-data dalam menjelaskan Rancangan Aktualisasi kepada pihak Penguji.
2. Mengklarifikasi judul, area dan scope Rancangan Aktualisasi kepada pihak Penguji;
3. Memberikan saran dan masukan atas Rancangan Aktualisasi;
4. Memberikan dukungan dan support kepada peserta terkait judul rancangan aktualisasi yang diseminarkan.

Coach:

1. Membimbing peserta dalam menyusun Laporan Aktualisasi yang sesuai dengan konsep dan tujuan latsar pola baru;
2. Memberikan saran dan masukan atas Rancangan Aktualisasi;
3. Memberikan penilaian terhadap Rancangan Aktualisasi dan presentasi para peserta.

Penguji:

1. Menguji rancangan aktualisasi dan pemahaman para peserta terhadap nilai-nilai dasar PNS;
2. Memberikan saran dan masukan terhadap Rancangan Aktualisasi;
3. Memberikan penilaian terhadap Rancangan Aktualisasi dan presentasi para peserta.
4. Diharapkan dengan dilaksanakannya seminar rancangan aktualisasi tersebut, para peserta lebih memahami permasalahan yang diangkat guna mencari solusi dan gagasan pemecahan masalah kaitannya dengan nilai-nilai dasar CPNS.