Performance Management merupakan sumber yang komprehensif tentang bagimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dam suasana kerja yang dirancang untuk memacu produktivitas yang lebih besar.
Performance Management akan menunjukan kepada anda cara:
Melaksanakan pertemuan-pertemuan untuk merencanakan kinerja yang berfokus pada tujuan, lalu menindaklanjutinya dengan penilaian berdasarkan data yang jelas dan pasti.
Menumbuhkan komitmen sejati dalam diri setiap karyawan untuk mencapai sukses-bukan sekedar sikap "asal bapak senang."
Menyusun program bagi manajer dan karyawan untuk bekerjasama dan mengembangkan kinerja positif yang sudah ada.
Anda dapt mencapai level kinerja yang sebelumnya dianggap tak terjangkau- tetapi hanya jika manajer dan karyawan menentukan jalur komunikasi yang jels dan memahami bagaimana pekerjaan mereka berperan dalam pencapaian tujuan mereka masing-masing maupun tujuan perusahaan.
