People Management Teori & Strategi
(Tantangan & Peluang)
Tidak diragukan lagi bahwa praktisi dan akademisi sumber daya manusia berada di persimpangan jalan mengenai bagaimana mengelola manusia di masa mendatang. Lingkungan bisnis global kini makin kompotitif, memacu para pemain lapangan untuk mendapatkan keuntungan yang lebih banyak daripada para pesaingnya. tekanan demi tekanan dari dalam dan luar organisasi memaksa mereka melakukan kinerja yang diperlukan agar meraka dapat berhasil. Perubahan teknologi, pilihan social, dan pilihan gaya hidup yang dramatis di seluruh dunia memaksa perusahaan berpikir keras mengenai pilihan filosofi, strategi, taktik, metode, dan teknik manajemen manusia yang harus diadopsi.
Buku ini dimaksudkan untuk membahas sejumlah topik utama dalam agenda manajer yang bertanggung jawab atas penyeleseian segala sesuatu melalui orang lain. Isu-isu yang muncul di bab-bab buku ini berupaya memberi tahu manajer tantangan-tantangan yang ada di depan sana. Seluruh isi buku ini ditulis berdasarkan bukti nyata, pengalaman praktisi, penelitian yang lalu dan terkini. Para kontributor buku ini terdiri dari pakar dan praktisi yang telah mendunia dan berpengalaman.
