Mengelola dan Mengembangkan SDM dalam Persaingan Global
Seiring dengan meningkatnya aktivitas-aktivitas suatu perusahaan di kancah bisnis internasional dan lingkungan global, tentunya menuntut para manajer sumber daya manusia perlu memahami isu-isu SDM global. Mencari dan memelihara sumber daya manusia yang mampu untuk mengimplementasikan suatu strategi gloal atau internasional merupakan suatu kepentingan kritis bagi perusahaan saat ini. Dengan semakin kompleksnya masalah-masalah SDM yang dihadapi dan arus perubahan yang semakin lama semakin cepat terjadi, membuat para manajer SDM Internasional harus bersedia dan mampu menggeser perannya dari peran operasional menjadi peran stratejik.
Buku ini disusun dengan bahasa yang mudah dimengerti oleh para pembacanya. Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa S1 maupun S2 dan praktisi yang ingin mendalami MSDM Internasional dalam mengelola bisnis internasioal. Miliki sekarang juga buku ini, karena topik yang dibahas di dalamnya cukup komprehensif, dengan 14 bab yang terbagi dalam 5 bagian.
BAGIAN I : KONTEKS PERUSAHAAN MULTINASIONAL
BAGIAN II : MENGELOLA DAN MENDUKUNG PENUGASAN-PENUGASAN INTERNASIONAL
BAGIAN III : ISU-ISU SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL
BAGIAN IV : AKTIVITAS-AKTIVITAS DAN PRAKTIK-PRAKTIK MSDM INTERNASIONAL
BAGIAN V : MSDM INTERNASIOAL DI MASA DEPAN
