Sistem Manajemen Kinerja Performance Management System
Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima
Sumber daya manusia terampil, profesional, dan berprestasi tinggi adalah dambaan semua perusahaan dan organisasi lain termasuk negara. Jepang dan Singapura membuktikan bahwa pembangunan sebuah negara tidak tergantung pada kekayaan berupa sumber daya alam melimpah. Kualitas sumber daya manusia yang dimilikinyatelah menjadikan Jepang sebagai negara yang termaju ekoniminya di Asia Tenggara. Ada kesadaran umum bahwa untuk bisa selamat dalam era persaingan beabs sekarang ini kualitas dan produktivitas sumber daya manusia sungguh sangat menentukan.
Manajemen Kinerja akan memberi anda kemudahan dalam mengelola sumber daya manusia organisasi anda, agar berkembang dan mengalami kepuasan kerja, serta memberi kinerja yang prima.
Buku ini membantu anda, para pimpinan perusahaan dan manajer sumber daya manusia, dalam menentukan dan memilih sistem mana yang paling tepat untuk organisasi anda, dan bagaimana menerapkannya. Secara khusus, buku ini akan membantu perusahaan dan organisasi yang ingin menerapkan sistem "Manajemen Kinerja yang Berbasiskan Sasaran Kerja Individu" secara lancar dan berhasil.
