Administrasi & Manajemen SDM Pemerintah Negara Indonesia
Kedudukan dan proses manajemen sumber daya manusia (SDM) para pejabat negara ini lebih bersifat konstitusional, politis dan yudiris formal dari pada administratif manajerial. Namun, bukan berarti tidak ada sama sekali sifat-sifat pada jabatan negara itu yang menghendaki administrasi dan manajemen sumber daya manusia. Sekalipun memang mungkin, tidak ada orang sampai saat ini yang memandang dan menggunakan anggapan yang demikian itu.
Dalam buku yang terdiri dari 7 bab ini mencoba mengkaji tentang hal yang berhubungan dengan administrasi dan SDM. Dari bab 3 sampai dengan bab 6 penulis mencoba menerapkan beberapa unsur dari kerangka pikir manajemen SDM itu terhadap kelompok-kelompok yang merupakan sumber daya manusia Pemerintahan Indonesia.
